会社の元総務（労災担当者）として、憤りを感じています
上司や、同僚、自分も聴取を受けました
（１）について会社が進めてくれるであれば、本人としては請求書に署名だけすればよい場合もあります
相手とは任意保険から弁護士を依頼し商談中です
私の経験則では、2回の分割が認められたがあります
現在保険会社から受けている給与補償は、ゼロになるでしょうか？仕事にもつけず、症状固定が出ていない今保険会社との示談交渉もまだです
退職しても労災の打ち切りはありません
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